Тренинг ведет:  Cертифицированный тренер-практик.  Опыт работы 12 лет. Опыт тренерской работы - 8 лет. Область специализации – Управление человеческими ресурсами.

Цель тренинга: 

- дать представление о  мотивации персонала,
- развить навыки мотивации персонала.

Содержание курса

1. Феномен мотивации и стимулирования
2. Структура потребностей человека
3. Материальное стимулирование: насколько деньги могут повысить мотивацию?
4. Все люди разные: стимулирование подчиненных с учетом индивидуального типа мотивации

Менеджеры среднего и высшего звена, менеджеры по работе с персоналом

Русский

Check Point Talent Solutions, Алматы

4 часов