Сертифицированный тренер-практик. Опыт тренерской работы – с 1999 г. Опыт. Область специализации – Управление человеческими ресурсами, коучинг, бизнес-психология. Опыт работы в области управления персоналом - 14 лет. Опыт работы тренером - 10 лет.
• Адаптация персонала в общей системе управления персоналом организации
• Шесть базовых уровней адаптации
• Основные инструменты адаптации
• Адаптация различных категорий персонала
• Разработка системы адаптации в компании: структура бизнес-процесса