ОПЫТ РАБОТЫ
02.2010 – по настоящее время
Foodmaster- продукты питания
Тренинг-менеджер по Казахстану.
· Регулярное проведение программы адаптации для новых сотрудников Компании.
· Регулярное проведение тренингов в г. Алматы и регионах для сотрудников Компании (16 филиалов). 1020 участников.
· Программы :
"Эффективная продажа" , "Работа с возражениями", "Продажа конечному потребителю", "Сервисное обслуживание клиента", "Формирование потребности. SPIN", "Цикл управления", "Навыки ведения переговоров", "Коммуникативная компетентность в бизнесе", "Мерчендайзинг".
· Разработка и проведение мини-тренинга "Эффективное собрание" для менеджеров Компании.
· Регулярное проведение экскурсий на производство.
· Тренинг "Мерчендайзинг". Полная разработка, регулярное проведение.
· Проект "Полевое обучение сотрудников". Полная разработка. Внедрен на территории РК.
· Коучинг.
· Разработка и внедрение системы посттренингового сопровождения.
· Разработка тренинга "Коммуникативная компетентность в бизнесе".
· Создание целостной функционирующей системы обучения сотрудников.
· Разработка и внедрение системы электронного тестирования сотрудников.
· Разработка тренинга "Искусство продаж baby food" Модульное обучение.
· Разработка и внедрение системы ежегодной оценки персонала коммерческого блока.
· Разработка тренинга "Цикл управления".
· Разработка и внедрение системы наставничества для персонала коммерческого блока.
· Семинар "Наставничество".
· Тренинг "Проведение процедуры оценки".
· Составление бюджета по внутреннему обучению.
11.2008 - 02.2010
Эльдорадо- алкоголь/табачная продукция
Бизнес-тренер
· Регулярное проведение тренингов для ТП и SV Компании.("Базовый курс продаж", "Работа с возражениями", "Мерчендайзинг", потоковые тренинги по брендам).Более 1000 участников. Разработка тренингов.
· Достижения:
o Полная разработка и проведение тренингов "Эффективные переговоры", "Работа с персоналом",
"Курс молодого руководителя", "Психология успеха. Конфликтология". Разработка тренингов по брендам Компании. Более 150 участников.
o Проект "Рабочая тетрадь ТП". Прописание и внедрение стандартов
профессиональной деятельности.
o Проект "Рабочая тетрадь SV". Прописание и внедрение стандартов
профессиональной деятельности.
o Формирование и внедрение профиля компетенций ТП, SV.
Разработка и внедрение комплексного тестирования персонала по профессиональным компетенциям. Регулярное проведение оценки персонала.
o Проект "Бренды Компании в заведениях города".Численный охват: 17 заведений, 400 участников.
Полная разработка, адаптация тренингов для целевой аудитории, проведение тренингов.
Обучение персонала ресторанов и кафе эффективной презентации брендов Компании,
формирование марочного предпочтения.
o Проект "Экскурсии на завод" Численный охват: 6 школ, более 1000 участников.
o Полная разработка плана экскурсий по типу развивающего занятия,
организация экскурсий, переговоры с администрацией УЗ, проведение.
o Проект "Skype-обучение филиалов". Полная разработка пошагового плана занятий для филиальной сети Компании. Обучение персонала 5 филиалов. Тимбилдинг. Разработка в составе рабочей группы.
o Проект "Инновационное обучение".
Работа с проблемными ТТ. Сбор информации по истории конфликта, разработка путей решения конфликтной ситуации.
02.1998 - 10.2008
Специализированный комплекс "Жануя"- государственные организации
Психолог
· Диагностика. Подбор методик для комплексной диагностики. Регулярное проведение диагностических процедур.
· Работа в составе Медико-Психолого-Педагогического Консилиума.
· Разработка и внедрение пакета документации по психологическому сопровождению.
· Разработка и регулярное проведение тренингов и коррекционных занятий.
· Разработка и внедрение комплекса занятий на сенсорном оборудовании.
· Участие в проекте "Школа-дом доброты". Привлечение спонсоров, информация в прессе.
· Индивидуальное психологическое консультирование.
· Коучинг.
· Организация работы Коррекционного блока заведения.
· Регулярное участие в Республиканских педагогических чтениях.
· Публикации в газете "Школьный психолог".
· Издание статей в методических пособиях для коррекционных учреждений.
· Руководитель Коррекционного блока.
ОБРАЗОВАНИЕ
1995
ГУ им. Абая
Психолог спец. учреждений
2003
ЦАУ
Психолог-практик
Повышение квалификации/курсы
· 2004 — Управление образовательным процессом, РИПК, сертификат
· 2005 — Здоровье сберегающие биотехнологии, Российская Академия Наук, сертификат
· 2010 — Развитие продаж на территории, IMBDPartners, сертификат
· 2010 — Самомотивация, Бизнес-лаборатория МЦ, сертификат
· 2010 — Мотивационный менеджмент, Бизнес-лаборатория МЦ, сертификат
· 2010 — Жесткие переговоры, как противостоять давлению, Мета K&T, сертификат
Тесты/Экзамены
2006 — Аттестация по квалификации, Департамент образования РК,
Психолог высшей категории высшего уровня квалификации