В результате участники научатся:
• Ставить себе и  своим подчиненным цели, которые приведут к наилучшему результату.
• Объединять индивидуальные цели в единые корпоративные.
• Создавать пошаговые планы своих действий
• Грамотно распоряжаться ресурсами, в том числе ресурсом времени.
• Давать и принимать обратную связь, которая стимулирует развитие всей команды.
• Эффективно  оценивать результаты выполненной работы и подводить итоги.

Цели курса: Эта программа посвящена менеджменту времени и ресурсов в стиле коучинг. Участники приобретут инструменты, с помощью которых управление территорией станет более эффективным и позволит улучшить финансовые показатели, как отдельного региона, так и компании в целом.

Методы проведения: презентации; Мини-лекции; Обсуждения и дискуссии; Слайды; Деловые тесты и вопросники для личного и профессионального развития; Деловые игры и упражнения; Ролевые игры (возможно с использованием видеосъемки) и последующим обсуждением; Работа в командах; Обмен опыта участниками; Ответы на вопросы.

Медицинские представители, региональные представители фармацевтических компаний, менеджеры по обучению и внутренние тренера фармацевтических компаний