Тренер: Сертифицированный тренер-практик.  Опыт тренерской работы - 9 лет. Область специализации – Бизнес-психология, коучинг, управление человеческими ресурсами.

Цель тренинга:
- развитие навыков руководителя владения техникой речи;
-  развить навыки формирования и управления командой;  
-  развить навыки эффективного общения внутри команды;
- познакомить с качествами лидерства;
- познакомить с  мотивацией персонала.

Методы проведения:
  Мини-презентации;
  Работа в малых группах;
  Упражнения и деловые игры;
  Групповые дискуссии;
  Работа с кейсами.