Тренер: сертифицированный тренер-практик. Опыт работы 12 лет. Опыт тренерской работы - 12 лет. Область специализации – Управление человеческими ресурсами.
Цели тренинга:
• дать представление о том, что такое убеждающее воздействие;
• развитие навыка построения убедительной речи;
• дать представление, о существующих барьерах для воздействия и как их преодолеть;
• познакомить с приемами, этапами убеждений, логикой построения убеждений;
• познакомить с понятием «манипулятивное воздействие».
- Виды влияния: цивилизованное и манипулятивное влияние.
- Ситуации взаимодействия: личное и профессиональное общение, их специфика Методы принятия решений.
- Переговоры как вид профессионального общения
- Особенности манипулирования как одной из стратегий взаимодействия в переговорах
- Специфические характеристики манипулятивного взаимодействия
- Структура и логика процесса манипуляции
- Психологические ловушки в манипулятивном воздействии
- Конструктивное антиманипулятивное поведение. Технология противостояния манипуляции
- Основные навыки убеждения: рациональное и иррациональное убеждение
- Метапрограммный анализ: как быть более убедительным
